近日，大连港湾工程有限公司2026年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议顺利召开。会议全面贯彻党的二十大、二十届四中全会及中央经济工作会议精神，严格落实湖南建投集团2026年工作部署，系统总结2025年工作成效，精准研判当前发展形势，科学谋划2026年重点工作任务，为公司“十五五”高质量发展开好局、起好步凝聚奋进力量。公司党委书记、董事李昆出席会议并作讲话，党委副书记、总经理童来元作行政工作报告，党委委员、纪委书记董海斌作纪检监察工作报告，党委副书记李永锋主持会议，公司领导班子、中层以上管理人员参会。
2025年，面对复杂严峻的外部挑战和艰巨繁重的内部发展任务，公司党委带领全体干部职工逆势攻坚、奋勇拼搏，以“稳住基本盘、保持发展力、寻求新突破”为工作导向，牢牢守住企业发展稳定底线，推动公司保持平稳健康的发展态势，为“十五五”开局起步奠定了坚实基础。李昆作讲话锚定“十五五”开局目标部署八方面重点工作会上，李昆发表讲话，为公司2026年及“十五五”时期高质量发展指明方向、划定路径。他指出，2026年是公司“十五五”高质量发展的谋篇布局之年、开局起步之年，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕湖南建投集团工作会部署目标，严格对标“创新领先、功能突出、治理高效、充满活力”的现代新国企建设要求，凝心聚力、真抓实干，全力以赴推动公司高质量发展迈上新台阶。
结合公司发展实际，李昆对2026年重点工作提出八方面明确要求：
一要优化市场布局，立足辽宁、辐射全国、布局海外，聚焦国家战略区域攻坚发力，积极拓展新兴业务领域，持续扩充市场发展空间；二要强化创新领先，加大科研研发投入力度，全面推广数字化管理工具，以创新驱动提升项目精细化管控水平；三要突出功能适配，坚决破除部门沟通壁垒，加快公司数字化转型步伐，构建全流程管理闭环机制；四要推进治理高效，规范财务管理体系建设，深化商务成本管控工作，健全完善绩效考核与监督管理体系；五要激发队伍活力，建立健全业绩导向的考核评价机制，深入实施人才强企战略，为企业发展筑牢人才支撑；六要筑牢发展底线，坚决坚守安全生产、质量管理、环境保护三条红线，严格落实主体责任，全力争创优质工程；七要抓实历史遗留问题，坚持分类施策、精准化解，推动历史遗留问题动态清零，为企业轻装上阵谋发展卸下包袱；八要强化党建引领，深化“党建+”融合发展模式，坚定不移推进全面从严治党，持续营造风清气正的政治生态。
童来元作行政工作报告，明确年度经营指标部署七大重点工作：
党委副书记、总经理童来元作行政工作报告，紧扣公司发展实际，回顾了2025年公司以“稳住基本盘、保存生命力、寻求突破点”为工作总方针，在“市场经营、生产履约、创新创优、内部改革与管理、风险防控与稳定党建引领、纪检监督”七大方面取得的扎实成效，并围绕2026年核心经营指标部署七大重点工作：一是强化党建引领，将党建优势转化为发展优势；二是拓市场调结构，优化布局与结构，提升市场开拓质效；三是抓项目强双管，抓实项目管理，强化质量、安全管控；四是守红线筑防线，坚守发展底线；五是重研发促转化，加大研发投入，推动成果转化；六是强预算控成本，深化预算管理，管控成本以提升盈利能力；七是优结构提素能，优化人才结构，提升全员能力，攻坚遗留问题。
党委委员、纪委书记董海斌作纪检监察工作报告，全面部署公司党风廉政建设和反腐败工作重点，明确 2026 年纪检监察工作五项核心任务，为公司发展提供纪律保障：一是强化政治监督，严明纪律规矩，护航“十五五”顺利开局；二是深化“三化”建设，加强人才培养，全面提升履职能力和监督质效；三是持续加强作风建设，从严纠治“四风”，坚决防止作风问题反弹；四是保持惩治高压态势，精准执纪问责，严肃查处违规经营问题；五是突出重点领域监督实效化，推动涉锦州港项目处置，规范项目管理。
会议期间，全体参会人员集中观看了廉政警示教育片《一步不停歇，半步不退让》，通过典型案例接受深刻的廉政警示教育，进一步筑牢廉洁从业思想防线。李昆以《纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上》为题，为全体参会人员讲授廉政党课，教育引导全体干部职工时刻绷紧作风建设之弦，严守纪律规矩，永葆清正廉洁的政治本色。
会议强调，全体干部职工要切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，聚焦年度重点工作任务，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实执行。要始终秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，攻坚克难、锐意进取、真抓实干，切实把会议部署转化为推动发展的实际行动。同时，要始终牢记“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，进一步强化责任担当，把党风廉政建设和反腐败工作抓细抓实抓出成效，以实干实绩谱写大连港湾工程有限公司高质量发展新篇章，为湖南建投集团“十五五”高质量发展贡献坚实的港湾力量！
