盛夏七月，激情似火。7月22日，大连港湾公司迎来了2022届高校毕业生。应届毕业生们的到来，为公司事业的发展注入了新鲜动力。为了做好本次新生力量入职报到工作，公司在五楼会议室召开了“2022届新员工入职见面会”。公司党委书记、董事长倪朝晖，公司人力资源部、团委、工程管理部相关负责人出席见面会。
见面会上，倪朝晖董事长在致辞中对公司新员工加入大连港湾公司这个温暖和谐的大家庭表示热烈欢迎，并对公司基本现状、发展前景做了阐述和说明，激发新员工斗志，增强归属感。同时，对新员工提出了几点希望：一是踏踏实实、兢兢业业。希望大家充分珍惜自己的工作岗位，不断努力，积极进取，把个人的发展和公司的发展相结合，抓住机遇为公司的发展贡献自己的力量。二是转换角色，融入团队。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。三是加强学习，善于总结。大家一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构，不断掌握新知识、新技术、新工艺，在工作中不断提升自身业务水平。四是规划好职业目标，努力实现目标。大家要根据自身的特点及希望达到的目标，来为自己制定一个适合自己的职业生涯规划，创造出一条适合自己的职业之路。
会后，新入职员工参加了公司安全生产管理、企业文化等方面的岗前培训、参观了沉箱预制施工工艺和沉箱厂职工创新工作室，与二公司青年职工进行座谈交流。经过一系列培训的开展，从多个角度增进新员工对企业及工作岗位的认识和了解，进一步增强了新入职员工的职业荣誉感和归属感，激发出责任感和使命感。
新员工是企业的新生力量，是企业长效发展的后备力量，是企业精神得以发展和提高的希望所在。而大连港湾公司作为新生们职业生涯发展的新开端，全方位的员工培养体系、多样广阔的晋升空间将助他们走得更稳、更快。最后，我们也相信：通过他们的刻苦努力钻研和学习，不断的成长和自我突破，一定会助力大连港湾公司缔造新的辉煌！
